贵港
（一）辅警性质。辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察、非公务员身份人员，不行使人民警察职权，不办理编制手续。
（二）招聘岗位。分为文职辅警和勤务辅警岗位。文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作；勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。
（三）招聘名额。本次共招聘辅警49名。具体招聘岗位及招聘名额详见《贵港市公安局覃塘分局2020年度公开招聘警务辅助人员职位计划表》（附件1）。
注:若在实际招聘过程出现个别招聘职位的报名人数或实际符合招聘人员不足的现象，我分局可根据实际情况，适当调剂各职位招考人数，具体情况将另行公告。
招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作；
3.应聘年龄一般为年满18周岁以上、35周岁以下，急需、特殊工作岗位可适当调整，具体以职位计划表（详见附件1）为准（年龄计算截止时间为2020年4月30日）；
4.勤务辅警一般应具有高中以上文化程度，其中定向招聘退役士兵的岗位，学历可适当放宽；文职辅警应具有大专以上文化程度。具体要求以职位计划表（详见附件1）为准；
5.具备履行岗位职责的工作能力，其中文职辅警还应当具备履行岗位职责所需的专业资质和专门技能；
6.身体健康，心理素质好；
7.勤务辅警男性身高一般不低于168厘米，女性身高一般不低于158厘米；文职辅警男性身高一般不低于165厘米，女性身高一般不低于155厘米;车辆驾驶职位辅警身高参照文职辅警身高要求执行。
8.公安机关规定的其它条件。
同等条件下，优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生。
招聘原则及主要程序
现场报名→资格审查→面试→体能测评→理论考试→专业考试→体检→政审考察→公示→聘用。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的面试、体能测评、理论考试、专业考试（指急需特殊职位）、体检、政审考察等任何一环节的，均视为放弃报考和聘用资格。所有招聘环节，应聘者均须携带本人身份证，经工作人员进行身份验证后，方可参加。
注：车辆驾驶职位资格初审及面试均合格者参加驾驶技术专业技能考试，不需参加体能测评和理论考试。
薪酬福利待遇
（一）工资由市财政经费统一保障，月工资为3500元左右（含个人负担的社会保险费及住房公积金），聘用后按贵港市公安局辅警管理有关规定进行层级、薪酬晋升；
（二）单位依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金（即五险一金）；
（三）工作满1年以上，参照国家有关规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇；
（四）因公负伤、致残、死亡的，依照国家有关规定经审批后享受工伤保险待遇和死亡抚恤待遇。因公（工）死亡后被依法评定为烈士的，其家属享受《烈士褒扬条例》规定的待遇。
报名
（一）岗位查询
报考人员自2020年4月30日起，可通过贵港人事人才网（http://gg.gxrc.com）、贵港市公安局覃塘分局“覃塘公安”（微信名：qtgafj）、“贵港警事”（微信名：ggspolice）等官方微信、贵港市公安局网站（http://gaj.gxgg.gov.cn）查阅相关招聘信息。
（二）现场报名
1.报名时间：2020年5月6日至2020年5月11日工作日的每天上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。
报名咨询电话：0775-4722777。
2.报名地点：贵港市公安局覃塘分局政工室（贵港市覃塘区覃塘公安分局办公楼712室）。
3.报名要求：
（1）应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证在规定时间内到指定地点进行现场报名和资格初审（属于优先招聘人员的，需同时提供相关证明材料，如烈士证明、因公牺牲证明、士兵退役证等），填写提交《贵港市公安局覃塘分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》（见附件2）。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份、小2寸近期免冠彩色照片1张。应聘者身份证、学历证明等原件经核验后退还本人。
（2）报名时，报考人员应仔细阅读、理解岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员不得同时报考我分局本次招聘的两个以上(含两个)职位，也不得同时报考港北公安分局、港南公安分局辅警招聘职位，否则将取消本次招聘资格。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。其中，报考资格初审由招聘工作人员在报名现场当场进行，并在《贵港市公安局覃塘分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》签署初审意见。
面试
面试结合报名同步进行。报名资格初审通过后，当场参加面试。
面试采取面谈考察的方式进行。主要测试面试者的语言表达能力、应变能力、人际交往与技巧、求职动机匹配性和举止仪表等。面试现场设3名考官，面试不计分数，结论只有合格和不合格，有2名以上考官结论为合格则视为面试合格。
体能测评
资格初审和面试合格者才能进入体能测评环节。
（一）体能测评项目
男子：1000米跑、10米×4往返跑；
女子：800米跑、10米×4往返跑。
（二）体能测评成绩评定标准
按照《贵港市公安局辅警招聘体能测评成绩评分标准》（见附件3）执行。个人体能测评成绩按照各项目评分标准分别评定分数，每个项目成绩不低于35分且两项成绩总分不低于100分方为合格。体能测评合格者的综合成绩换算为百分制后按比例计入个人招聘总成绩。计算公式为：体能测评综合成绩=两项成绩之和÷2。
（三）相关要求。参加体能测评人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测评；如本人身体状况欠佳、不宜参加体能测评的，应当放弃参加。
理论考试
体能测评合格者方可参加理论考试。
（一）考试范围和考试题型。题型包括4种：单选题、多选题、判断题、信息化应用等。单选题、多选题、判断题考试范围主要包括时事政治、公安基础理论、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等方面的知识，具体内容见《贵港市公安局公开招聘警务辅助人员理论考试复习题库》（附件4）。信息化应用主要是计算机日常办公相关内容。
（二）理论考试组织形式。采取统一组织，分组实施，电脑随机出题，现场评分的方式进行，满分100分，考试时间60分钟。
（三）理论考试成绩公布及结果运用。理论考试成绩于考试当天现场公布。考试成绩50分以上（含50分）的视为合格。合格者的理论考试成绩按比例计入个人招聘总成绩。
专业考试
根据工作实际需要，有特殊专业技能要求的职位需进行专业考试（具体见职位计划表）。体能测评及理论考试均合格的考生方能参加专业考试。专业考试实行百分制，满分100分，60分（含）以上为合格。合格者的专业考试成绩按比例计入个人招聘总成绩。
招聘总成绩的计算办法
（一）一般职位：招聘总成绩包括理论考试和体能测评综合成绩，两者权重各占50%，即：招聘总成绩=理论成绩×50%+体能测评综合成绩×50%。
（二）特殊职位：招聘总成绩包括理论考试、体能测评和专业考试综合成绩，三者权重分别为30%、30%、40%，即：招聘总成绩=理论成绩×30%+体能测评综合成绩×30%+专业考试成绩×40%。
注：车辆驾驶职位专业试的成绩即为招聘总成绩。
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