成都
应届毕业生
本科
2025-02-06 03:48:42
168人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据组织发展规划，完成年度季度月度招聘计划；
2、管理和推动招聘渠道与招聘流程创新；
3、运营并完善内部外部人才库的建立和管理；
4、完成面试官培养，建设面试官队伍。
任职要求：
1、本科及以上学历;
2、5年及以上招聘工作经验，3年及以上团队管理经验;做过校招团队管理者优先考虑；
3、具备较强的分析判断能力及对中高层管理人员的招聘能力;
4、具备出色的人际沟通与协调能力、计划与执行能力以及团队合作意识;
5、有强烈的进取意识，有激情，责任心强，能承担工作压力，不断挑战自己；
福利待遇：
1、薪酬结构：岗位工资 绩效奖励
2、福利：社保 公积金 过年过节礼品 生日礼金 亲情礼金
3、休假：单休 国家法定节假日 带薪年假 老员工福利假期
注：联系我时，请说是在贵港人才网上看到的。
工作地点
地址：成都双流区成都市双流区人民广场二楼【地铁3号线 地铁双流广场站B口对面2楼】
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都川越教育服务有限责任公司
-
行业未知
-
500-999人
-
私营·民营企业
-
藏卫路南一段161号(双流广场)
